Kun Veljekset Mattila sulki keväällä Ylöjärven tehtaansa, yli 35 vuotta yrityksessä töissä ollut Tuula Kujala oli yksi irtisanotuista työntekijöistä. Miltä tuntui menettää työpaikka 62-vuotiaana?
Yli 35 vuotta elintarvikealalla työskennelleen Tuula Kujalan ja hänen työkavereidensa arki mullistui maaliskuussa, kun heidän ei tarvinnut enää herätä aamulla kuudeksi töihin, sillä Veljekset Mattila laittoi Ylöjärven tehtaansa kiinni ja irtisanoi työntekijät.
Kauppaopiston käynyt Tuula Kujala aloitti työt lihajalosteita valmistaneen Veljekset Mattilan Ylöjärven tehtaalla joulukuussa 1990.
– Olin hoitovapaalla ja ajoimme usein tehtaan ohi silloiselle anopilleni ja appiukolleni. Kerran pohdin autossa ääneen, että millaistahan olisi työskennellä tuolla, johon silloinen mieheni vastasi, että et tulisi pärjäämään, Kujala muistelee.
Ajatus ei kuitenkaan jättänyt Kujalaa rauhaan, ja koska hänen aiempi työpaikkansa oli muuttanut hänen äitiysvapaansa aikana hankalien kulkuyhteyksien päähän kotoa, hän kävi kysymässä töitä lihajalostetehtaalta ja pääsi töihin.
Joka paikan höylä
Tuula Kujala aloitti Veljekset Mattilan tuotantolaitoksessa yleisten tilojen siivoojana, mutta vaihtoi sitten työtehtävää päittäin erään tehtaan puolella työskentelevän kanssa.
Siihen aikaan työntekijöitä oli 50 ja esimerkiksi tuotteisiin tulevat lihat leikattiin ruhoista itse.
– Välillä tuntui, että osaanko mennä oikeasta ovesta sisään ja ulos, kun osastoja oli niin monta ja kahvitauollakin pöytä oli täynnä porukkaa. Muistan, kun maanantaisin myyntimiehet pakkasivat salkkunsa ja lähtivät myyntimatkoille eri puolille Suomea.
Tehtaan väkimäärä kuitenkin väheni vähitellen ja työvaiheita katosi, kun esimerkiksi raaka-aineita alettiin tuoda tehtaalle valmiina.
Uusi omistaja otti ohjat
Perheyrityksessä kapula vaihtui vuosien varrella nuoremmalle sukupolvelle.
Mattila Bros -aputoiminimellään esiintynyt yritys osallistui Suomalainen menestysresepti -televisio-ohjelmaan ja voitti kilpailun vuonna 2023. Voiton napannut BBQ & Smokehouse -valmisruokasarja ei silti avittanut Veljekset Mattilan liiketoimintaa nousuun.
Ylöjärvellä valmisruokiin tehtiin ainoastaan annoksiin tulevat lihat, itse annokset valmistettiin ja pakattiin muualla. Samaan aikaan korjausvelka Ylöjärven tehtaalla kasvoi jatkuvasti.
Kesällä 2025 työntekijöille kerrottiin, että Veljekset Mattila on siirtynyt vuonna 1924 perustetun ahvenanmaalaisen liha-alan yrityksen W.J. Dahlmansin omistukseen.
Vaikka työntekijät olivat aavistelleet, että jotain tällaista voisi tapahtua, tuli myynti ahvenanmaalaisyritykselle täysin yllätyksenä.
– Kyllä me työntekijät tietysti pohdimme, että mitenhän asiat etenevät uuden omistajan kanssa, kun yrityksen johto sijaitsi muualla eikä heidän kanssaan ollut oikein yhteistä kieltäkään, Tuula Kujala sanoo.
Uuden omistajan infotilaisuudessa henkilöstölle kerrottiin myös, että tulossa on lomautuksia.
Ikävä syntymäpäivälahja
W.J. Dahlmans oli rantautunut manner-Suomeen jo aiemmin ostamalla vuonna 2023 Dynameatin, jolla on Pöytyän Yläneellä tuotantolaitos, jossa valmistetaan tuotteita Liedon Lihakauppa -tuotemerkillä.
Uuden omistajan kautta Veljekset Mattilan työntekijöille välittyi tieto, ettei yrityksellä mene taloudellisesti hyvin. Vuonna 2024 Veljekset Mattila teki 4,7 miljoonan euron liikevaihdolla 180 000 euron tappion ja vuonna 2025 tappiota syntyi 419 000 euroa 4,3 miljoonan euron liikevaihdolla.
Helmikuussa 2026 Ylöjärven tehtaalla järjestettiin infotilaisuus, jossa henkilöstölle kerrottiin tehtaan sulkemisesta ja sen tuotannon siirtämisestä Dahlmansin konsernin Maarianhaminan ja Pöytyän tehtaisiin. Perusteluina tehtaan sulkemiselle olivat muun muassa korkeat kustannukset, kuten kallis vesi.
Työntekijät kutsuttiin yksi kerrallaan toimitusjohtajan huoneeseen, jossa heidän työsuhteensa irtisanottiin. Veljekset Mattilalla työskenteli 21 ihmistä, joista yhdeksän työskenteli tuotannollisissa tehtävissä. Heistä kaksi oli irtisanomishetkellä jo lomautettuna.
Tuula Kujala tarvitsi irtisanomistilaisuuteensa 23.2.2026 paikalle tulkin, sillä toimitusjohtaja ei osannut suomea eikä Kujala ruotsia tai englantia.
– Sanoin toimitusjohtajalle, että tällaista syntymäpäivälahjaa en ole vielä koskaan aiemmin saanut, 62 vuotta tuolloin täyttänyt Kujala kertoo.
Osalle työntekijöistä tarjottiin mahdollisuutta siirtyä töihin Yläneelle. Kujalan mukaan sinne siirtyi kaksi työntekijää sekä työnjohtaja.
Sitä mukaan, kun jäljelle jäänyt kourallinen työntekijöitä tyhjensi tuotantolaitoksen tiloja koneista ja laitteista, kunnosti liiketilan hankkinut rengasalan yritys vapautuneita tiloja omaan liiketoimintaansa.
Työntekijöiden työvelvoite tehtaalla päättyi 17.3.2026. Tuula Kujalan pitkä työsuhde Veljekset Mattilaan päättyi kuitenkin pitkästä työhistoriasta johtuneen kuuden kuukauden irtisanomisajan jälkeen vasta 23.8.2026.
Miltä irtisanotuksi joutuminen 62-vuotiaana tuntui?
– Kyllä se tietysti kenkutti, kun työura katkesi kaksi ja puoli vuotta ennen alinta työeläkeikääni. Ja kun olen kaiken kaikkiaan yli 37 vuoden ajan lähtenyt joka aamu töihin, niin ensimmäisen kuukauden pyörin joka aamu eteisessä ympyrää ihmeissäni.
Nopeasti Tuula Kujala kuitenkin päätti, ettei tyydy asian tilaan vaan alkaa hakemaan uusia töitä.
Yhteishenki säilyi
Tuula Kujala pitää säännöllisesti yhteyttä sekä irtisanottuihin että eläkkeelle jääneisiin vanhoihin työkavereihinsa.
Kun irtisanotut työntekijät eivät ehtineet hyvästellä yhdessä työpaikkaansa, he päättivät kokoontua yhteen omatoimisesti. Syntyi irtisanottujen työkavereiden oma WhatsApp-ryhmä ja he alkoivat kokoontua säännöllisesti kahvittelemaan Ylöjärven Juustoportille. Tapaamisissa purettiin työpaikan menetyksen aiheuttamia tuntoja sekä vaihdettiin kuulumisia.
Kahvitapaamisista on ollut taukoa kesällä, mutta niitä aiotaan jatkaa syksyllä.
Tiiviin yhteydenpidon vuoksi Kujala on hyvin perillä entisten työkavereidensa kuulumisista. Yksi työkavereista on saanut opiskelupaikan Helsingistä, toinen määräaikaisen työpaikan Tapolalta ja kolmas siirtyi töihin liha-alan yritykseen Tampereelle.
Kujalan kanssa suunnilleen yhtä pitkään Mattilalla työskennellyt 60-vuotias ex-kollega pääsee joulukuussa työkyvyttömyyseläkkeelle. Yksi irtisanotuista on vielä työttömänä ja toinen työskentelee osa-aikaisesti pizzeriassa, jossa työskenteli jo ennen Mattilalle tuloa.
– Hänelle ehdotettiin työkkärissä yrittäjäksi ryhtymistä paikassa, mikä olisi vaatinut tuhansien eurojen alkupääoman, Kujala taivastelee.
Periksi ei anneta
Tuula Kujala on tehnyt vuosina 2023–2025 sivutyönään perjantain ja lauantain välistä yövuoroa Pirjon Pakarin Ylöjärven leipomossa muun muassa leipiä pakaten.
Kujala otti tuttuun leipomoon heti yhteyttä, kun tiesi tarvitsevansa uuden työpaikan. Hän aikoo ottaa vastaan kaikki työvuorot, mitä vain on tarjolla. Töitä hän aikoo hakea samalla menetelmällä kuin yli 30 vuotta sitten – kyselemällä töitä suoraan paikan päältä tai soittamalla työnantajille.
– Tietokone ei ole ystäväni, joten en aio opetella työhakemusten tai CV:n tekoa, kun minun ei ole tähän mennessäkään tarvinnut niitä opetella. Mieluummin kyselen töitä itse. Periksi ei anneta, Kujala sanoo.
Teksti ja kuvat: Kati Oksman
Veljekset Mattilan Ylöjärven tehdas oli toiminnassa vuosina 1958–2026 ja siellä valmistettiin muun muassa täyslihatuotteita, saunapalvituotteita sekä makkaroita.