Valtiovarainministeriön virkamiehet esittivät viime viikolla eläkeiän nostamista 70 vuoteen. Työurien pidentämistä vaativat myös työnantajajärjestöt ja oikeistopuolueet, kuten kokoomus ja perussuomalaiset. Eläkeiän nosto ei käy meille. Vaatimus on irti työelämän todellisuudesta. Elintarvikealan raskaissa töissä moni ei pysty tekemään töitään nykyiseenkään eläkeikään asti.
Eläkeiän kategorinen nosto ei ole mitenkään perusteltua. Eläkejärjestelmään on jo tehty merkittäviä muutoksia ja työuria on pidennetty. Suomessa on purettu järjestelmiä, jotka ovat tukeneet erityisesti fyysistä ja raskasta työtä tekevien työssä jaksamista. Esimerkiksi vuorotteluvapaajärjestelmän ja osa-aikaeläkkeen poistaminen ovat heikentäneet työntekijöiden mahdollisuuksia pysyä työelämässä mahdollisimman pitkään ja turvata toimeentuloaan.
Samaan aikaan työnantajapuolen vaatimukset joustoista ovat lisääntyneet jatkuvasti, mutta joustot lähtevät aina työnantajien tarpeista, eivät työntekijöiden hyvinvoinnista tai jaksamisesta. Samat tahot, jotka haluavat pidentää työuria, haluavat pidentää myös työaikaa. Tämä on aivan väärä kehityssuunta. Teknologian kehityksen ja tuottavuuden kasvun seurauksena meidän pitäisi päinvastoin lyhentää työaikaa.
Eläkejärjestelmäämme haastavat tällä hetkellä eniten epätyypillisten työsuhteiden ja pakkoyrittäjyyden lisääntyminen sekä Suomen korkea työttömyys. Yrittäjäeläkkeiden rahoitusvajetta paikataan jo nyt veronmaksajien varoista 600 miljoonalla eurolla vuodessa ja summa tulee kasvamaan. Nämä ovat isoja kysymyksiä, joihin meidän pitäisi löytää kestävät ratkaisut.
Eläkejärjestelmän avaaminen poliittisille intohimoille on iso uhka koko järjestelmän uskottavuudelle erityisesti nuorten silmissä. Kun pelisääntöjä halutaan jatkuvasti muuttaa, on perusteltua kysyä, onko lopullisena tavoitteena, että jokainen huolehtii tulevaisuudessa omasta eläketurvastaan?
Jos työelämä kehittyy työnantajien tavoitteiden mukaisesti heille entistä joustavammaksi eli työntekijöille epävarmemmaksi ja kuormittavammaksi, kuka enää jaksaa tehdä töitä nykyistä pidempään? Eläkeiän nostopuheiden sijaan pitäisi keskittyä rakentamaan työelämää, jossa ihmiset jaksavat eläkkeelle asti.