”Vahvin työntekijöiden ääni työnantajan suuntaan”

Jari Heiskanen hoitaa työpaikallaan sekä pääluottamusmiehen että työsuojeluvaltuutetun tehtäviä. Tukea hän saa kollegoiltaan.

Logistiikkatyöntekijä Jari Heiskanen, 44, on työpaikkansa työntekijöiden pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu. Hänellä on pääluottamusmiehenä yksi ja työsuojeluvaltuutettuna kaksi varahenkilöä. Lisäksi yhdellä työpaikan osastolla on työsuojeluasiamies.

Heiskasen tavoitteena on saada muitakin työntekijöitä kiinnostumaan työpaikan luottamustehtävistä ja tutustumaan niihin käytännössä. Hän rohkaisee luottamustoimista kiinnostuneita halutessaan kokeilemaan tehtäviä ensin varahenkilön paikalta.

– Olisi hyvä, jos löytäisimme jokaiselle osastolle innokkaita tyyppejä osaston luottamusmieheksi ja työsuojeluasiamieheksi. Olisi helpompi kehittää toimintaa, kun meillä olisi isompi porukka, jolla on valmiudet ja status työpaikan asioista neuvottelemiseen.

Heiskanen toivoo, että työpaikan luottamustehtävistä kiinnostuneet innostuisivat hakemaan tulevaisuudessa myös pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun paikkoja.


Halu muuttaa asioita

Porvoossa asuvan Jari Heiskasen työpaikka on Salico Oy Helsingissä. Yritys valmistaa esimerkiksi salaatteja, pilkottuja kasviksia ja hedelmiä, kolmioleipiä ja täytettyjä patonkeja. Logistiikkatyöntekijän päivittäisiin työtehtäviin kuuluvat kuormien vastaanottaminen, saapuvien tuotteiden laaduntarkkailu, tavaroiden hyllyttäminen ja kuormien lähettäminen.

Salicolla työskentelee 150–160 ihmistä, joista SEL:n työehtosopimuksella työskenteleviä vakituisia työntekijöitä on 120.

Heiskanen kävi lukion jälkeen armeijan ja teki pätkätöitä. Hän etsi pidempiaikaista työtä, joka löytyi Valiovihannekselta. Hän on ollut työpaikassaan 22 vuotta. Sinä aikana yrityksen nimi on vaihtunut kolmesti.

Kiinnostus työsuojelutoimintaan heräsi, kun Heiskanen alkoi huomata työpaikallaan asioita, joihin hän halusi muutosta. Työsuojeluvaltuutettu hänestä tuli vuonna 2011.

– Luottamushenkilön ääni on vahvin työntekijöiden ääni työnantajan suuntaan, sillä hän edustaa koko porukkaa.

Perehtyäkseen kunnolla työsuojeluvaltuutetun tehtäviin Heiskanen osallistui SEL:n työsuojelun peruskurssille Kiljavan opistossa. Sen jälkeen hän on käynyt yhteensä 16 viikkoa erilaisia liiton kursseja, joilta on kertynyt osaamista luottamustehtävien hoitamiseen.

Pääluottamusmies Jari Heiskasesta tuli vuonna 2014. Yksi syy ottaa toinen luottamuspesti vastaan oli se, että tehtävään ei löytynyt muita halukkaita.

Viime vuosina Heiskasta on työsuojeluvaltuutettuna työllistänyt työturvallisuudesta huolehtiminen remonttien aikana. Pääluottamusmiehenä hän on käyttänyt paljon aikaa työntekijöiden auttamiseen muutosneuvotteluissa.

– Nyt päällimmäiset tavoitteet liittyvät työaikajärjestelyihin, eli työvuorojen ajankohtien ja pituuksien kehittämiseen.

Molempien luottamustehtävien hoitamisessa yhtä aikaa on sekä hyviä että huonoja puolia.

– Raja siinä, mikä on pääluottamusmiehen ja mikä työsuojeluvaltuutetun tonttia, on osittain häilyvä. Se, että minulla on molemmat pestit, selkeyttää omaa tekemistäni. Haaste on miettiä, kummalla tittelillä milloinkin toimin työnantajan kanssa.


Turvaa ja voimaa liitosta

Salicon tuotantolaitoksen työntekijät ovat Heiskasen mukaan kotoisin 14 eri maasta. Yhteinen kieli on usein englanti, jota kaikki puhuvat tyylillään. Siksi ammattiliitosta kertominen uusille työntekijöille on joskus haastavaa.

SEL:n työehtosopimuksella työskentelevistä vain 40 prosenttia on liiton jäseniä. Joskus liittoon löytyy jäsen, joka välittää ammattiliiton ”ilosanomaa” myös samaa kieltä puhuville työkavereilleen.

Heiskanen on itse kuulunut ammattiliittoon yli 20 vuotta. Suurimman osan ajasta liitto on ollut SEL.

– Liiton jäsenyys tarkoittaa minulle tukea ja turvaa. Kun tulee tilanteita, ettei ole ihan varma, toimitaanko työpaikalla työehtosopimuksen, lakien ja asetusten mukaisesti, liitosta löytyvät olkapäät, joihin voi nojata ja kysyä, mitä on tehtävissä.

Ammattiliitto merkitsee Jari Heiskaselle yhteisöllisyyttä, joukkovoimaa ja vertaistukea.

– Minulle on kerääntynyt vuosien aikana luottamushenkilöiden verkosto, jonka kanssa pidämme yhteyttä. Pallottelemme luottamustehtävissä eteen tulevia asioita. Voin kysyä toisen firman kollegalta, miten joku asia on heillä hoidettu.

Luottamustehtävässä parasta Heiskasen mielestä on, kun neuvotteluiden tuloksena asia saadaan korjattua työntekijän näkökulmasta oikein. Haastavinta on, kun pitää jaksaa puurtaa silloinkin, kun asiat eivät etene. Silloin vertaistuki on kaikki kaikessa.

Vapaa-ajallaan Heiskanen harrastaa lenkkeilyä, kuntosalia ja poliittista aktivismia.


Teksti: Hanna Hirvonen, kuva: Eetu Kinnunen

Elintarvikealan työpaikoilla valitaan tänä syksynä SEL:n pääluottamusmies ja varapääluottamusmies 1.1.2025 alkavaksi kaksivuotiskaudeksi. Osastojen luottamusmiehet ja varaluottamusmiehet valitaan, jos työpaikalla on paikallisesti sovittu niin.

Lue lisää: www.selry.fi/luottamusmiesvaalit

Liity
jäseneksi