SEL:n ammattiosastot voivat saada 400 euron tuen opintokerhoon, jossa opitaan uutta yhdessä keskustellen.
Vissyä, kahvia ja pitsaa. Helsingin Leipomotyöntekijäin ammattiosaston johtokunta on kokoontunut lokakuussa 2024 opintokerhoon opiskelemaan sosiaalisen median saloja SEL:n Etelä-Suomen aluetoimistolle.
Kati Oksman SEL:n viestinnästä ohjaa keskustelua ja pyytää pohtimaan pienryhmissä ammattiosaston sometilien toimivuutta. Opintokerhon päätyttyä on saatu päivitettyä tiedot ammattiosaston sometileistä nettisivuille sekä perustettua osaston oma kanava WhatsAppiin.
SEL:n ammattiosastot voivat hakea KSL-opintokeskukselta opintokerhotukea. KSL:n tuki opintokerholle on 100 euroa, minkä päälle tulee SEL:n 300 euron tuki ammattiosastolle. Opintokerhossa tulee olla vähintään viisi yli 15-vuotiasta osallistujaa. Opintokerho kokoontuu vähintään viisi kertaa ja vähintään 10 tunnin ajan.
Helsingin Leipomotyöntekijöissä idea opintokerhosta syntyi käytännön tarpeista ja kiinnostuksesta.
– Meillä vaihtui sihteeri, joka kertoi, ettei hänellä ollut vahvaa näppituntumaa tietotekniikkaan. Toisella johtokunnan jäsenellä oli tarve laatia ansioluettelo, ja minua puolestaan kiinnostivat tietoturva-asiat, puheenjohtaja Anu Wallenius kertoo.
Wallenius selvitti KSL:n koulutustarjontaa, mutta sopivia kursseja ei ollut tuolloin tarjolla.
– SEL:n koulutussihteeri Jaana Saaranen ehdotti meille opintokerhon perustamista ja muu porukka syttyi idealle, Wallenius kertaa.
Keväällä johtokunta teki päätöksen tietotekniikka-aiheisen opintokerhon perustamisesta ja haki siihen tukea KSL:ltä.
Opintokerho on kokoontunut ammattiosaston johtokunnan kokousten yhteydessä, jolloin ihmiset on helppo saada kasaan. Ensimmäisellä kerralla käsiteltiin tietoturvaa, toisella sosiaalista mediaa ja kolmannella PowerPointin käyttöä.
Ammattiosaston opintokerhojen tavoitteena on osallistujien tietojen ja taitojen karttuminen ja sitä kautta myös ammattiosaston toiminnan ja viestinnän kehittäminen.
Vertaisoppimisen kautta
Myös Jyväskylän elintarviketyöntekijöiden ammattiosastossa opintokerhotoiminta on koettu hyödyllisenä.
– Olemme järjestäneet opintokerhoja ammattiosaston toiminnan kehittämiseksi. Sisältöihin saimme inspiraatiota SEL:n ammattiosastopäiviltä. Viime vuonna laadimme ammattiosastollemme vuosikellon sekä kirjasimme puheenjohtajan ja sihteerin toimenkuvat. Vuosikello on selkeyttänyt toimintaa, eikä kevät- ja syyskokousten materiaalien valmistelu jää enää viime tippaan, sihteeri Tarja Hietanen kertoo.
Hietasen mukaan opintokerhoille on ollut tarvetta myös siksi, ettei johtokunnan kokouksissa jää aikaa toiminnan kehittämiseen. Jyväskylässä onkin järjestetty vuosittain johtokunnalle ammattiosaston kehittämispäivä lyhyempiä tapaamisia täydentämään.
– Tulevaisuudessa saatamme järjestää kaikille jäsenille suunnattuja opintokerhoja, jos vain syntyy joku hyvä idea, Hietanen sanoo.
SEL:n koulutussihteeri Jaana Saarasen mukaan opintokerhotoiminta ammattiosastoissa perustuu vertaisoppimiseen, jossa opitaan yhdessä toisilta keskustelemalla, kyselemällä ja kuuntelemalla.
Yhdessä oppiminen vahvistaa yhteisöllisyyttä, tarjoaa vertaistukea ja tukee avointa keskusteluilmapiiriä.
– Meillä opintokerho antoi mahdollisuuden keskittyä ideoimiseen ja asioihin, joita tarvitsi kehittää. Opintokerhoja voi järjestää hyvin monenlaisista aiheista, eikä se vaadi kuin vähintään yhden innostuneen henkilön, joka alkaa opintokerhoa järjestämään, Hietanen suosittelee.
– Opintokerho toimii hyvin, kun haluaa suunnitella, kehittää, ymmärtää tai tehdä yhdessä, KSL:n koulutustuottaja Tiina Flygare summaa.
>> Tutustu KSL:n opintokerhotuen ohjeisiin
Teksti ja kuva: Kati Oksman
Kuvassa: Opintokerho on tuonut uutta intoa ja puhtia ”Ykkösen” eli Helsingin Leipomotyöntekijäin ammattiosaston toiminnan kehittämiseen. Kuvassa takana Ville Rahikainen, Petri Paavilainen ja Randy Würmer sekä edessä Seppo Linden, Anu Wallenius, Laura Lammi, Tuuli Jussila ja Minna Pirhonen.
10+1 vinkkiä ammattiosastolle someen
Ammattiosaston toiminnasta kannattaa tiedottaa omien nettisivujen, työpaikkojen ilmoitustaulujen ja WhatsAppin lisäksi myös valituissa sosiaalisen median kanavissa. Nämä vinkit on laadittu erityisesti Facebookia ja Instagramia ajatellen.
- Valitkaa ammattiosaston tarpeisiin parhaiten sopivat somekanavat, joita ehditte päivittää aktiivisesti. Kertokaa somekanavista jäsenille esimerkiksi jäsenkirjeissä ja työpaikkojen ilmoitustauluilla ja kutsukaa jäsenet seuraamaan kanavia.
Ammattiosaston jäsenten suljettu Facebook-ryhmä on toimivampi tiedotuskanava kuin julkinen Facebook-sivu, sillä ryhmän asetuksista voi laittaa ilmoitukset päälle, jolloin ryhmän jäsenet saavat tiedon uusista postauksista. Ryhmässä voi myös keskustella vapaammin kuin julkisella tykkäyssivulla. - Ammattiosaston Instagram-tilillä voi käydä seuraamassa, tykkäämässä ja kommentoimassa jäsenten ja potentiaalisten jäsenten tilejä, jolloin moni voi alkaa seurata takaisin ammattiosaston tiliä.
- Järjestäkää arvonta ammattiosaston sometilien seuraajien ja tykkääjien kesken ja mainostakaa arvontaa ammattiosaston aktiivien tileillä.
- Postauksista pitää tykätä, kommentoida sekä jakaa eteenpäin, jotta niille syntyy näkyvyyttä. Jos kukaan ei reagoi ammattiosaston somepostaukseen, ne eivät näy tykkääjien ja seuraajien syötteessä.
- Somevastaava voi vinkata uudesta postauksesta ammattiosaston johtokunnalle esimerkiksi omassa WhatsApp-ryhmässä, jolloin muut osaavat mennä peukuttamaan, jakamaan ja kommentoimaan sitä.
- Sisältöä kannattaa julkaista somessa säännöllisesti, mielellään viikoittain, jotta seuraajilla pysyy mielenkiinto yllä ja ammattiosaston postaukset ”pysyvät pinnalla” somen uutisvirrassa. Sisältöjen ideoimisessa voi käyttää apuna myös liiton somekanavia, uutisia ja tapahtumia.
- Sisältö voi olla osallistavaa. Postausten avulla voi vaikka kartoittaa jäsenten mielipiteitä ja toiveita. Vuorovaikutus ja arvonnat lisäävät jäsenten mielenkiintoa somekanavien seuraamiseen.
- Ottakaa paljon kuvia ja videoita ammattiosaston toiminnasta ja käyttäkää niitä postauksissa someen. Huomioikaa kuvien ottamiseen ja julkaisuun liittyvät lait ja säännöt.
- Miettikää mitä haluatte postauksella sanoa, ja tarkistakaa sisältö ennen sen julkaisemista somessa. Emojien käyttö on sallittua.
- Maksuttomien ohjelmien, kuten Canvan, avulla voi tehdä somepostauksiin kuvia.
- Lisää vinkkejä ja osaamista someviestintään saatte esimerkiksi ammattiosaston nuorilta jäseniltä tai KSL-opintokeskuksen koulutuksista.