SEL:n liittovaltuusto hylkäsi sovintoehdotuksen, joka olisi heikentänyt työntekijöiden työaikoja kohtuuttomasti. Lisäksi palkankorotukset alittivat yleisen linjan.
SEL:n liittovaltuusto on tänään hylännyt yksimielisesti sovittelija Janne Metsämäen eilen jättämän sovintoehdotuksen elintarvikealan työntekijöiden työehtosopimuksiin.
– Emme voi hyväksyä sovintoehdotusta, jossa elintarvikealan työntekijöiden palkankorotukset olisivat jääneet yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia pienemmiksi. Sovintoehdotus olisi myös tuonut leipomoalan työntekijöille täysin kohtuuttomia heikennyksiä työaikoihin, kuten 10 tunnin työpäiviä tai kuusipäiväisiä työviikkoja. Sovintoehdotus olisi myös leikannut leipomoalan työntekijöiden sunnuntaityökorvausta. Näitä heikennyksiä emme voi hyväksyä, SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen tiivistää liittovaltuuston keskustelun.
Sovintoehdotuksen hylkääminen tarkoittaa, että SEL:n leipomoalan lakko toteutuu 11.–16.3.2025. Lähes 2000 työntekijän lakko alkaa tänään keskiyöllä Fazer- ja Lantmännen -konsernien 150 leipomossa. SEL:n lakon piirissä ovat kaikki työvuorot, jotka alkavat tiistain 11.3.2025 kello 00.00 ja sunnuntain 16.3.2025 kello 23.59 välisenä aikana.
– Jäsenemme ovat valmiita olemaan lakossa työaikaheikennysten torjumiseksi. On epäreilua ja kohtuutonta edellyttää, että leipomoalan työntekijöiden työehtoja heikennettäisiin näin rajusti. Jos heikennykset työaikoihin menevät läpi, työntekijöiden työssä jaksaminen heikkenee huomattavasti ja heidän on entistä vaikeampaa sovittaa muuta elämäänsä työelämään, mikä vähentää merkittävästi leipomoalan työpaikkojen vetovoimaa ja vaikeuttaa yritysten työvoiman saantia, Kuntonen sanoo.
SEL:n perjantaina ilmoittama kolmen suurimman panimon lakko toteutuu 23.–28.3.2025 Hartwallin, Olvin ja Sinebrychoffin panimoissa, jos SEL ja ETL eivät pääse ennen lakon alkamista sopuun elintarvikealan työntekijöiden uusista työehtosopimuksista.
SEL ja ETL neuvottelevat viidestä työehtosopimuksesta: leipomoalan, liha-alan, meijerialan, teollisuuden sekä panimo- ja virvoitusjuoma-alan työntekijöiden työehtosopimuksista, joiden piirissä on noin 25 000 työntekijää.
>> SEL:n hylkäämä sovintoehdotus