Yhdessä enemmän

Työehtosopimusneuvottelukierros pyörähti käyntiin syyskuussa, kun Teollisuusliitto ja Teknologiateollisuuden työnantajat aloittivat neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta. Työehtosopimusneuvottelut eivät koskaan ole helpot, sillä neuvotteluiden molemmilla osapuolilla, työntekijöillä ja työnantajilla, on omat ja yleensä täysin vastakkaiset tavoitteensa.

Tällä kertaa odotettavissa on kuitenkin tavallistakin vaikeammat työehtosopimusneuvottelut, sillä Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n ajamat ja Orpon hallituksen toteuttamat mittavat työelämän ja työttömyysturvan heikennykset lisäävät vaikeuskerrointa jokaisessa alakohtaisessa neuvottelupöydässä. Lisäksi Suomen totuttua kovempi inflaatio on viime vuosina leikannut työntekijöiden ostovoimaa, minkä takia työntekijät tarvitsevat ja ansaitsevat nyt kunnon palkankorotukset.

Orpon hallitus on ollut vallassa vasta alle puolitoista vuotta, mutta jo nyt hallitus on toimillaan saanut aikaiseksi kurjistamisen kierteen Suomeen. Työttömyys on kasvussa ja ihmisten sekä yritysten luottamus tulevaisuuteen horjuu. Työntekijöiden ostovoiman korjaaminen riittävillä palkankorotuksilla on nyt erityisen tärkeää, sillä se pitää kansantalouden rattaat pyörimässä.

Työnantajat ovat saaneet Orpon hallitukselta lähes kaiken, mitä ovat kehdanneet vaatia. Työntekijöille hallitus on toistaiseksi antanut lähinnä heikennyksiä ja leikkauksia. Ammattiliittojen tavoitteena onkin työehtosopimuksissa pyrkiä minimoimaan hallituksen toteuttamien heikennysten vaikutukset työntekijöiden oikeuksiin ja työehtoihin. Kiitos Orpon hallituksen, jokaiseen tes-pöytään on nyt kasattu lisää paineita ja jännitteitä.

Työnantajat ovat EK:n johdolla jo pitkään koordinoineet tiukasti toimintaansa työehtosopimusneuvotteluissa. Tällä neuvottelukierroksella myös SAK:laiset ammattiliitot ovat päättäneet yhdessä varmistaa, että kaikissa työehtosopimuksissa saadaan työehtoja parantavat ratkaisut ja oikeudenmukaiset palkankorotukset. Yhdessä voimme saavuttaa enemmän kuin yksin.

Nyt on työnantajien vuoro kantaa vastuuta myös työntekijöidensä ja koko Suomen pärjäämisestä.

Teksti on Elintakeen 7/2024 (15.11.2024) pääkirjoitus.

Liity
jäseneksi