”Den som står för fiolerna får bestämma melodin”, sägs det i ett gammalt talesätt. ”Vems sånger sjunger ni i regeringen?”, var frågan på en SEL-medlems demonstrationsplakat under stordemonstrationen STOP nu! på Senatstorget 1.2.2024.
Frågan är retorisk. Det är säkert inte oklart för någon vems sånger statsminister Petteri Orpos (saml) regering sjunger. Exempelvis avslöjar den jämförelse som Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL utfört att de försvagningar som Orpos regeringsprogram driver på är nästan ordagrant kopierade från de målsättningar inför riksdagsvalet som näringslivet och arbetsgivarna publicerat.
Det kom knappast som någon överraskning eftersom föreningen Pro Markkinatalous (Pro Marknadsekonomi), som finansieras av arbetsgivarna i senaste riksdagsval stödde kandidater och partier med 1,6 miljoner euro. Också andra än de nuvarande regeringspartierna fick stöd, men en stor del av stödet gick till dem.
Arbetsgivarsidan har också varit mycket nöjd med regeringen. Men på arbetstagarsidan har man varit chockade. Regeringsprogrammets försvagningar är ensidiga, nedskärningarna drabbar enbart arbetstagare och låginkomsttagare. Regeringens åtgärder är också rent ideologiska. Inte ens enligt finansministeriets beräkningar har försvagningarna några betydande effekter för en förbättrad sysselsättning och därigenom för en förbättrad statsekonomi.
Och jo, även fackförbunden finansierar kandidater i riksdagsvalet, kandidater som har samma mål som förbunden. Valfinansiering är lagligt och en intresseorganisations uppgift är att bevaka sina medlemmars intressen och även försöka påverka lagstiftningen.
Det finländska arbetslivet har byggts upp i samarbete och genom att avtala. Nu vill regeringen och arbetsgivarna skrota avtalssamhället och söndra arbetslivet. Orpos påstående att ”reformerna inte förändrar löntagarnas liv” är helt enkelt inte sant.
Om regeringen genomdriver försvagningarna blir arbetslivet och utkomsten för arbetstagarna allt osäkrare och det blir fritt fram för arbetsgivarnas diktat på arbetsplatserna. Detta måste vi tillsammans motarbeta.
Karoliina Öystilä
SEL:s kommunikationschef, chefredaktör
Texten publiceras som ledare i Elintae 1/2024 (9.2.2024).