Fackförbundens viktigaste uppgift är att förhandla om medlemmarnas löner och övriga anställningsvillkor vid kollektivavtalsförhandlingar på riksnivå samt i lokala förhandlingar på arbetsplatserna. Arbetstagarna bildade fackförbund eftersom det bara är tillsammans och genom kollektiv styrka som det är möjligt att bevaka arbetstagarnas intressen och förbättra anställningsvillkoren och arbetsförhållandena.

Fackförbunden finns fortfarande till för att bevaka och driva medlemmarnas intressen. Men varför nöjer sig inte förbunden med att förhandla om kollektivavtal? Varför blandar sig förbunden i politiken och försöker påverka hurdana lagar som stiftas i Finland? Svaret är enkelt: för att förbunden bevakar sina medlemmars intressen och vill göra det så bra som möjligt.

Senast under Petteri Orpos regering har det blivit klart att spelreglerna i arbetslivet också bestäms vid förhandlingarna om regeringsprogrammet. Orpos regering har skrotat den traditionella modellen med avtalande på trepartsbasis. Regeringen har ensidigt förverkligat Finlands Näringsliv EK:s önskemål och har stiftat lagar som har försvagat arbetstagarnas anställningsvillkor och fackförbundens möjligheter att försvara medlemmarnas intressen.

När regeringen ”reformerar” arbetslagstiftningen och ökar ”flexibiliteten” på arbetsmarknaden handlar det om förändringar som konkret försämrar arbetstagarnas liv. Det handlar till exempel om löner, arbetstider, uppsägningsskydd, strejkrätt och utkomstskydd för arbetslösa. Om arbetstagarnas förbund inte är med och påverkar besluten, överlåter vi makten att bestämma över våra angelägenheter till andra. Och vi kan vara säkra på att arbetsgivarnas förbund kommer att påverka beslutsfattarna.

Att påverka de politiska besluten är en nödvändig del av fackförbundens arbete med att bevaka medlemmarnas intressen. Vår uppgift är att informera beslutsfattarna om verkligheten i arbetslivet, vad som händer på arbetsplatserna och hur vardagen för vanliga människor påverkas om arbetstiden förlängs eller om visstidsanställningar blir det normala i stället för ett undantag.

Fackförbunden skulle inte bevaka sina medlemmars intressen ordentligt om de endast skulle påverka på arbetsplatserna och vid kollektivavtalsförhandlingarna. Förbunden måste vara med och påverka på alla viktiga ställen där man fattar beslut som berör arbetstagarna. Det ligger i medlemmarnas intresse och det är det medlemmarna betalar medlemsavgift till förbundet för.

Karoliina Öystilä
SEL:s kommunikationschef, chefredaktör

Texten är ledare i Elintae 3/2026.