Genom övertids- och skiftbytesförbudet kan vi tillsammans få fart på förhandlingarna för att få till stånd nya kollektivavtal.

SEL:s förbud mot övertidsarbete och byte av arbetsskift inleds fredag 7.2.2025 kl. 00.00 och avslutas söndag 6.4.2025 kl. 23.59.

Övertids- och skiftbytesförbudet gäller alla arbetstagare på alla arbetsplatser där man tillämpar kollektivavtalet mellan SEL och ETL.

Under övertidsförbudet jobbar arbetstagarna endast ordinarie arbetstid. Arbetstagarna jobbar inte övertid.

Under förbudet mot byte av arbetsskift följer arbetstagarna den fastställda arbetsskiftsförteckningen. Arbetstagarna byter inte arbetsskift på arbetsgivarens initiativ.

Övertids- och skiftbytesförbudet är en laglig stridsåtgärd som inte kan leda till påföljder för arbetstagaren.

Det är viktigt att alla arbetstagare deltar! Genom övertids- och skiftbytesförbudet kan vi tillsammans få fart på förhandlingarna för att få till stånd nya kollektivavtal. Det handlar om din lön och dina övriga anställningsvillkor!

Läs mer på finska: www.selry.fi/ylityokielto

>> Arbetsgivaren vill försvaga din lön och övriga arbetsvillkor