På livsmedelsindustrin arbetsplatser inleds ett avtalslöst tillstånd den 1 februari 2025, då de anställdas kollektivavtal inte längre gäller.

Alla kollektivavtal för livsmedelsindustriarbetare mellan SEL och ETL löper ut den 31 januari 2025. Eftersom nya kollektivavtal ännu inte är ingångna inleds ett avtalslöst tillstånd på livsmedelsindustrin arbetsplatser den 1 februari 2025.

I ett avtalslöst tillstånd råder ingen skyldighet att upprätthålla arbetsfred, vilket innebär att parterna kan påskynda förhandlingarna genom stridsåtgärder.

Anställningsvillkoren kvarstår dock i praktiken tack vare den så kallade efterverkan. Arbetsgivaren kan till exempel inte sänka anställdas löner eller förlänga arbetstiden på egen hand under ett avtalslöst tillstånd. Bestämmelserna i det gamla kollektivavtalet gäller i allmänhet tills det nya kollektivavtalet godkänns.

SEL och ETL kommer nästa gång att förhandla om nya kollektivavtal för livsmedelsindustriarbetare den 3 februari 2025. Förhandlingar pågår om fem kollektivavtal: kollektivavtal för anställda inom bageri, kött, mejeri, industri samt bryggeri och läsk, som omfattar cirka 25 000 anställda.

Om SEL tvingas använda stridsåtgärder för att få till stånd kollektivavtal ansvarar facket för lagligheten av åtgärderna. Deltagande i en arbetskonflikt som facket utlyst kan inte medföra sanktioner för en enskild anställd. SEL-medlemmar får ett strejktillägg på 100 euro per arbetspass under en eventuell strejk.

Om du har frågor, kontakta din SEL-förtroendeman på arbetsplatsen. Om din arbetsplats inte ännu har någon förtroendeman kan du kontakta SEL 09 4246 1200.