De nya kollektivavtalen för livsmedelsbranschens arbetstagare har godkänts. Strejkerna har avblåsts och övertids- och skiftbytesförbudet har avslutats.

Finlands Livsmedelsarbetareförbund SEL och Livsmedelsindustriförbundet ETL godkände 14.4.2025 de nya kollektivavtalen som omfattar alla arbetstagare i livsmedelsbranschen. Avtalen är i kraft 14.4.2025–31.1.2028.

De nya kollektivavtalen uppstod när SEL:s förbundsfullmäktige godkände medlarens fjärde medlingsbud med rösterna 20–13.

Lönerna för alla arbetstagare i livsmedelsbranschen stiger med 7,8 procent under en treårsperiod:

• 2,5 % 1.6.2025 eller från början av den lönebetalningsperiod som börjar närmast därefter
• 2,9 % 1.5.2026 eller från början av den lönebetalningsperiod som börjar närmast därefter
• 2,4 % 1.5.2027 eller från början av den lönebetalningsperiod som börjar närmast därefter

Löneförhöjningarna innehåller inte lokala potter.

I kollektivavtalet för bageriarbetstagare avtalade parterna om en med 100 procent förhöjd lön för nattarbete för alla arbetstagare. I kollektivavtalet för bageriarbetstagare infördes två nya arbetstidsmodeller som man lokalt kan avtala om att ta i bruk i bagerierna, om båda parterna vill. I kollektivavtalet för bageriarbetstagare slopades det första tjänsteårstillägget och ledigheten för lördagsarbete. Därtill skars tillägget för lördagsarbete ner.

– Tack vare våra medlemmars stöd och beredskap att strejka lyckades vi avvärja försöken att ensidigt utöka arbetsgivarnas bestämmanderätt över arbetstagarnas arbetstider i bageribranschen. Vi hade ett mycket svårt utgångsläge inför förhandlingarna, när regeringen Orpo hade upphävt lagen om arbetet i bagerier och berövat skiftarbetarna den med 100 procent förhöjda lönen för nattarbete. Beslutet att godkänna den här uppgörelsen var smärtsamt och lämnar sår som kommer att finnas kvar i åratal, säger SEL:s ordförande Veli-Matti Kuntonen.

Inga försämringar gjordes i de övriga kollektivavtalen för arbetstagare i livsmedelsbranschen.