Företagen kan omedelbart sluta med att producera och köpa in bär genom en leveranskedja där allt inte står rätt till.

Arbetsrelaterat utnyttjande och dess mest extrema former – människohandel och tvångsarbete – är inget marginalfenomen i Finland. Arbetsrelaterat utnyttjande är en affärsmodell som bygger på att utnyttja människor som befinner sig i en utsatt position och modellen har spridit sig eftersom risken att åka fast är nästintill obefintlig och påföljderna i praktiken minimala.

De största förlorarna är offren men konsekvenserna av arbetsrelaterat utnyttjande stannar inte vid dem. Fenomenet berör varje företag som agerar hederligt och oss alla finländare.  Det handlar om att konkurrensen snedvrids, anställningsvillkoren urholkas och Finland förlorar skatteintäkter.

Det finns ingen enskild lösning för att utrota arbetsrelaterat utnyttjande, utan det behövs många åtgärder och lagändringar. Det handlar om allt från att stärka beställarens ansvar och tillsyn, till att utöka myndigheternas befogenheter och resurser. Facket vill också se att underbetalning kriminaliseras. Dessutom behövs mer resurser för identifiering av arbetsrelaterat utnyttjande samt hjälp och stöd till offren.

Journalisten Paavo Teittinen lyfte förtjänstfullt fram (HS 3.3.2026) att företagen inte behöver vänta på någon ny lagstiftning för att motverka arbetsrelaterat utnyttjande. Företagen har redan nu alla möjligheter att påverka anställningsvillkoren inom bärbranschen genom sina egna handlingar. Företagen kan omedelbart sluta med att producera och köpa in bär genom en leveranskedja där allt inte står rätt till.

Varje kedja inom dagligvaruhandeln kan besluta att endast sälja rättvist producerade bär. Varje livsmedelsföretag kan besluta att använda rättvist producerade bär. Varje bärföretag som sysselsätter plockare kan förbinda sig till kriterierna för rättvis handel.

Vi kräver att S-gruppen, Kesko och Lidl samt alla andra företag inom livsmedelsbranschen följer principerna om ansvar då de köper in bär. Vi kräver att varje företag inom bärbranschen rättar till den snedvridna affärsmodell de själva skapat.

Ge era kunder en chans att göra rätt.

Helsingfors, 6 mars 2026

Riku Aalto, ordförande, Industrifacket

Annika Rönni-Sällinen, ordförande, Servicefacket PAM

Veli-Matti Kuntonen, ordförande, Finlands Livsmedelsarbetareförbund SEL

>> Skriv under Finnwatchs namninsamling för rättvisa bär

Bild på blåbär: Anneli Salo/Wikimedia Commons