Arbetstagarna väljer i arbetarskyddsvalen en arbetarskyddsfullmäktig och två ersättare till sina representanter.
Enligt Finlands lag skall, på varje arbetsplats där över tio personer regelbundet arbetar val av en arbetarskyddsfullmäktig och två ersättare ske.
Arbetstagarna väljer en arbetarskyddsfullmäktige och den valda representerar arbetstagarna i arbetarskyddsfrågor tillsammans med arbetsgivaren och myndigheterna.
På livsmedelsbranschens arbetsplatser väljs arbetarskyddsfullmäktige vart annat år under november och december månader. Mandatperioden är två år såvida man inte lokalt överenskommer om en längre, dock högst fyra år lång mandatperiod.
Arbetstagarna väljer i arbetarskyddsvalen en arbetarskyddsfullmäktig och två ersättare till sina representanter.
Då man överenskommit om tidpunkten för valet skall tidpunkt och plats för valet meddelas på arbetsplatsens anslagstavla eller på annat sätt så att kunskapen om valet når ut till alla arbetsplatsens arbetstagare minst 14 dagar före valdagen.
En arbetarskyddskommitté eller ett motsvarande samarbetsorgan utser en valkommitté bestående av representanter för personalen och kommittén ansvarar för förrättandet av valet. Medlemmarna i valkommittén ansvarar för den egentliga valförrättningen och rösträkningen.
De arbetstagare som enligt en lista uppgjord av arbetsgivaren inför valet tecknas som arbetstagare på arbetsplatsen kan föreslå kandidater eller själva kandidera i valet.
Kandidaternas namn och deras samtycke bör skriftligen meddelas till valkommittén före en överenskommen tidpunkt.
Samtidigt som valkommittén meddelar om valdag, -plats och -procedur ska också meddelande ges om den tidpunkt då kandidatnomineringen ska vara klar. Minst sju dagar bör reserveras för nomineringen av kandidater.
I valet har de arbetstagare på arbetsplatsen rösträtt som är anställda under valdagen, inklusive de deltidsarbetande, de som arbetar tidsbundet eller arbetstagare som är permitterade eller har familjeledighet.
Valet ska förrättas som majoritetsval med slutna röstsedlar. Då röstningen avslutats öppnar valkommittén valurnan och räknar röstsedlarna. Om resultatet är oavgjort avgörs valet med lottning.
Den arbetarskyddsbefullmäktigade representerar arbetstagarna i arbetarskyddsfrågor tillsammans med arbetsgivaren och myndigheterna. Den arbetarskyddsbefullmäktigades uppgift är att på eget initiativ bekanta sig med arbetsplatsens arbetsförhållanden samt med de frågor som påverkar arbetstagarnas säkerhet och hälsa. Den arbetarskyddsbefullmäktigade bekantar sig även med arbetarskyddsbestämmelserna. En av de viktigaste uppgifterna för en arbetarskyddsfullmäktig är att förmedla kunskaper och upplysningar om arbetstagarnas villkor till arbetsgivaren så att frågorna kan behandlas i samarbete.
>> Läs mera: Arbetarskyddscentralen: Val av personal för arbetarskyddssamarbete