Tack vare de kollektivavtal som SEL har förhandlat fram har du bättre anställningsvillkor än vad som bestäms i lagen. På din arbetsplats kan man ingå lokala avtal som ger bättre löner och andra anställningsvillkor är vad kollektivavtalet ger, men inte sämre.

Att kollektivavtalen är allmänt bindande innebär att de gäller alla arbetsgivare och arbetstagare i branschen, också de som inte är organiserade som medlemmar i arbetsgivarförbundet eller fackförbundet.

>> Kollektivavtal för bageriarbetstagare 14.4.2025–31.1.2028 (PDF)

>> Kollektivavtal för köttbranschen 14.4.2025–31.1.2028 (PDF)

>> Kollektivavtal för mejeriarbetstagare 14.4.2025–31.1.2028 (PDF)

>> Kollektivavtal för livsmedelsbranschen 14.4.2025–31.1.2028 (PDF)

>> Kollektivavtal för bryggerier och läskedrycksfabriker 14.4.2025–31.1.2028 (PDF)

Vet du vilka rättigheter du har i arbetslivet?

>> Arbetslivets ABC guiden på 26 språk

>> Utländsk arbetstagare i Finland guiden på 18 språk

>> Kontrollera att din lön har betalats korrekt

Om du har frågor om din lön eller något annat som gäller din anställning, kan SEL:s förtroendeman på din arbetsplats hjälpa dig. Förtroendemannen känner bäst till de lokala avtal som har ingåtts på din arbetsplats och som påverkar dina anställningsvillkor. Om det inte ännu finns någon förtroendeman som representerar SEL på din arbetsplats, om ni inte lyckas lösa en fråga på arbetsplatsen eller om du inte är anställd just nu, kan du ringa SEL:s telefonnummer 09 4246 1200.