Det är rekordsvagt med förverkligandet av arbetstagarnas rättigheter i världen. Resultaten i ITUC:s Global Rights -index är bister läsning. Arbetstagarnas rättigheter försvagas i många länder. Särskilt gäller det i Europa och i Nord- och Sydamerika. Situationen i de senare länderna överraskar inte, men det gör det faktum att också Europa ingår i den här klassen. Vill vi verkligen ta oss tiotals år tillbaka i utvecklingen?

Ur finländsk synvinkel är det mest oroväckande att man i rapporten tar upp Finland som ett exempel på ett land där arbetstagarnas rättigheter har försvagats. I världen har man inte undgått att märka de försvagningar som regeringen Orpo drivit igenom, såsom begränsningar av strejkrätten, kraftigt förhöjda strejkböter och skrotandet av trepartssamarbetet.

Finland har utsetts till världens lyckligaste land åtta gånger i följd. Traditionellt har Finland varit en föregångare vad gäller arbetstagarnas rättigheter och ett kvalitativt arbetsliv. Vi har setts som ett exempel att ta efter. Nu har regeringen Orpo lyckats förstöra Finlands goda rykte. Om vi inte lyckas byta riktning befinner sig Finland på samma väg som de länder där man vill tysta arbetstagarna.

I världen har vi fortfarande alltför många länder där fackaktiva hotas, misshandlas och till och med mördas. Den verkliga betydelsen av facket klarnar då man betänker att de fackligt aktiva som kämpar för arbetstagarnas rättigheter uppfattas som så farliga att man vill tysta dem till och med med fysiskt våld.

Ur arbetstagarnas synvinkel sett är de dystraste ställena i världen just nu Bangladesh, Vitryssland och Equador. Arbetstagarnas rättigheter avspeglar direkt den samhälleliga situationen. Då extremhögern och diktatorer tar makten beskärs demokratin, yttrandefriheten och andra mänskliga rättigheter, och dit hör också rättigheterna i arbetslivet.

Vad kan vi göra? Vi kan börja med att se till att alla på våra arbetsplatser tillhör facket. Bara genom ett fackligt medlemskap kan vi garantera att arbetstagarnas röster hörs här hemma och i världen.

Karoliina Öystilä
SEL:s kommunikationschef, chefredaktör

Texten är ledare i Elintae 4/2025 (12.9.2025).