Industriförbundet som öppnade förhandlingarna i kollektivavtalsrundan tvingades i december att gå ut i strejk, då man i förhandlingarna om nya kollektivavtal för arbetstagarna i teknologiindustrin inte kunde komma överens med arbetsgivarsidan. Parterna har också sökt en lösning på riksförlikningsmannens byrå, men hittills utan att nå något resultat.

Under de två första veckorna i december omfattas över 33 000 arbetstagare på över 430 arbetsplatser av Industriförbundets strejk. De strejkande i Industriförbundet behöver och förtjänar ett oreserverat stöd av alla oss andra arbetstagare. Trots att alla förbund förhandlar om sina egna kollektivavtal har arbetstagarnas kollektivavtalslösning i Industriförbundet en stor betydelse också för de kommande lösningarna i andra förbund. Det är viktigt för oss alla, att förhandlingsrundans första avtal blir ett ur arbetstagarnas synvinkel så bra avtal som möjligt.

Sju FFC-anslutna fackförbunden, inklusive SEL meddelade i november att man strävar efter en löneökning på sammanlagt 10 procent under de följande två åren. Finlands näringsliv EK:s verkställande direktör Jyri Häkämies sade i medierna att förbundens löneförhöjningskrav är ”absurda” och ”förbluffande”. Verkställande direktören för Finlands företagare Mikael Pentikäinen ansåg att kraven ”inte var från denna världen”.

De här reaktionerna överraskar knappast någon. Enligt arbetsgivarsidan har man aldrig råd med några löneförhöjningar. Men faktum är emellertid, att den höga inflationen under senare år i kombination med moderata löneförhöjningar kraftigt har sänkt de finländska arbetstagarnas köpkraft. Arbetstagarna behöver och förtjänar nu rejäla löneförhöjningar för att vi ska komma upp ur köpkraftsgropen.

Arbetstagarnas löneförhöjningskrav på 10 procent kommer inte från en annan värld, utan baserar sig på den verklighet som vanliga människor lever i. Industriförbundet har redan slutit företagsvisa avtal där löneförhöjningarna under de kommande två åren ligger mellan 7–9 procent. Arbetsgivarna och Finlands konkurrenskraft klarar nog löneförhöjningar på 10 procent. Nu är det arbetstagarnas tur att få löneförhöjningar som känns i plånboken.

Karoliina Öystilä
SEL:s kommunikationschef, chefredaktör

Texten publiceras som ledare i Elintae 8/2024 (13.12.2024).