Fackf\u00f6rbundens viktigaste uppgift \u00e4r att f\u00f6rhandla om medlemmarnas l\u00f6ner och \u00f6vriga anst\u00e4llningsvillkor vid kollektivavtalsf\u00f6rhandlingar p\u00e5 riksniv\u00e5 samt i lokala f\u00f6rhandlingar p\u00e5 arbetsplatserna. Arbetstagarna bildade fackf\u00f6rbund eftersom det bara \u00e4r tillsammans och genom kollektiv styrka som det \u00e4r m\u00f6jligt att bevaka arbetstagarnas intressen och f\u00f6rb\u00e4ttra anst\u00e4llningsvillkoren och arbetsf\u00f6rh\u00e5llandena.<\/p>\n\n\n\n
Fackf\u00f6rbunden finns fortfarande till f\u00f6r att bevaka och driva medlemmarnas intressen. Men varf\u00f6r n\u00f6jer sig inte f\u00f6rbunden med att f\u00f6rhandla om kollektivavtal? Varf\u00f6r blandar sig f\u00f6rbunden i politiken och f\u00f6rs\u00f6ker p\u00e5verka hurdana lagar som stiftas i Finland? Svaret \u00e4r enkelt: f\u00f6r att f\u00f6rbunden bevakar sina medlemmars intressen och vill g\u00f6ra det s\u00e5 bra som m\u00f6jligt.<\/p>\n\n\n\n
Senast under Petteri Orpos regering har det blivit klart att spelreglerna i arbetslivet ocks\u00e5 best\u00e4ms vid f\u00f6rhandlingarna om regeringsprogrammet. Orpos regering har skrotat den traditionella modellen med avtalande p\u00e5 trepartsbasis. Regeringen har ensidigt f\u00f6rverkligat Finlands N\u00e4ringsliv EK:s \u00f6nskem\u00e5l och har stiftat lagar som har f\u00f6rsvagat arbetstagarnas anst\u00e4llningsvillkor och fackf\u00f6rbundens m\u00f6jligheter att f\u00f6rsvara medlemmarnas intressen.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4r regeringen \u201dreformerar\u201d arbetslagstiftningen och \u00f6kar \u201dflexibiliteten\u201d p\u00e5 arbetsmarknaden handlar det om f\u00f6r\u00e4ndringar som konkret f\u00f6rs\u00e4mrar arbetstagarnas liv. Det handlar till exempel om l\u00f6ner, arbetstider, upps\u00e4gningsskydd, strejkr\u00e4tt och utkomstskydd f\u00f6r arbetsl\u00f6sa. Om arbetstagarnas f\u00f6rbund inte \u00e4r med och p\u00e5verkar besluten, \u00f6verl\u00e5ter vi makten att best\u00e4mma \u00f6ver v\u00e5ra angel\u00e4genheter till andra. Och vi kan vara s\u00e4kra p\u00e5 att arbetsgivarnas f\u00f6rbund kommer att p\u00e5verka beslutsfattarna.<\/p>\n\n\n\n
Att p\u00e5verka de politiska besluten \u00e4r en n\u00f6dv\u00e4ndig del av fackf\u00f6rbundens arbete med att bevaka medlemmarnas intressen. V\u00e5r uppgift \u00e4r att informera beslutsfattarna om verkligheten i arbetslivet, vad som h\u00e4nder p\u00e5 arbetsplatserna och hur vardagen f\u00f6r vanliga m\u00e4nniskor p\u00e5verkas om arbetstiden f\u00f6rl\u00e4ngs eller om visstidsanst\u00e4llningar blir det normala i st\u00e4llet f\u00f6r ett undantag.<\/p>\n\n\n\n
Fackf\u00f6rbunden skulle inte bevaka sina medlemmars intressen ordentligt om de endast skulle p\u00e5verka p\u00e5 arbetsplatserna och vid kollektivavtalsf\u00f6rhandlingarna. F\u00f6rbunden m\u00e5ste vara med och p\u00e5verka p\u00e5 alla viktiga st\u00e4llen d\u00e4r man fattar beslut som ber\u00f6r arbetstagarna. Det ligger i medlemmarnas intresse och det \u00e4r det medlemmarna betalar medlemsavgift till f\u00f6rbundet f\u00f6r.<\/p>\n\n\n\n