Regeringen Orpo forts\u00e4tter med sin valda arbetstagarfientliga politik, trots att den inte har v\u00e4ljarnas st\u00f6d. Enligt YLE:s f\u00e4rska gallup har regeringspartierna nu st\u00f6d av endast 40,1 procent av v\u00e4ljarna.<\/p>\n\n\n\n
Utan att f\u00e4sta n\u00e5gon uppm\u00e4rksamhet vid fackf\u00f6reningsr\u00f6relsens motst\u00e5nd har regeringen i riksdagen genomdrivit m\u00e5nga fr\u00e5gor som \u00f6verenskommits om i regeringsprogrammet g\u00e4llande arbetstagarnas strejkr\u00e4tt, f\u00f6rsvagningar av arbetsvillkor och arbetsl\u00f6shetsskydd \u2013 och mera s\u00e5dant \u00e4r att v\u00e4nta.<\/p>\n\n\n\n
Som ett sidosp\u00e5r i regeringsprogrammet besl\u00f6t regeringen att som k\u00e4pp fr\u00e5n och med 1.1.2026 avl\u00e4gsna skatteavdragsr\u00e4tten f\u00f6r arbetsmarknadsorganisationernas medlemsavgifter. Regeringens f\u00f6rhoppning \u00e4r, att allt f\u00e4rre arbetstagare \u00e4n f\u00f6r n\u00e4rvarande ska vara fackmedlemmar. Jag tror att arbetstagarna kommer att visa att det h\u00e4r \u00e4r en falsk f\u00f6rhoppning.<\/p>\n\n\n\n
Knappast har n\u00e5gon anslutit sig till facket i hopp om skatteavdragsr\u00e4tt, s\u00e5 det \u00e4r sannolikt att inte heller s\u00e4rskilt m\u00e5nga kommer att avsluta sitt medlemskap om den slopas. Till facket h\u00f6r man av mycket st\u00f6rre och v\u00e4rdefullare orsaker, s\u00e5som arbetsvillkor, st\u00f6d och trygghet.<\/p>\n\n\n\n
Endast som medlem i facket \u00e4r du med och f\u00f6rsvarar och f\u00f6rb\u00e4ttrar din egen l\u00f6n och dina arbetsvillkor. Om arbetstagarna i livsmedelsbranschen inte \u00e4r medlemmar i SEL har f\u00f6rbundet inte heller krafter att f\u00f6rhandla om l\u00f6nef\u00f6rh\u00f6jningar och andra arbetsvillkor f\u00f6r arbetstagarna. Fripassagerare som inte tillh\u00f6r facket st\u00f6der med sitt val arbetsgivarnas str\u00e4vanden att f\u00f6rsvaga arbetsvillkoren \u2013 vare sig de vill det eller inte.<\/p>\n\n\n\n
Utan medlemmar har vi inget f\u00f6rbund och utan f\u00f6rbundet har vi inget kollektivavtal. Tack vare kollektivavtalet har du en mycket b\u00e4ttre l\u00f6n och b\u00e4ttre arbetsvillkor \u00e4n vad som regleras i Finlands lag; exempelvis l\u00f6nef\u00f6rh\u00f6jningar, pekkasdagar, l\u00e4ngre avl\u00f6nade sjukledigheter och semesterpengar har vi f\u00f6rhandlat fram i SEL:s kollektivavtal. De ing\u00e5r inte i lagen.<\/p>\n\n\n\n
Om facket inte hade grundats skulle arbetstagarna alldeles s\u00e4kert grunda det nu. F\u00f6rbundet beh\u00f6vs nu och \u00e4ven under de kommande 120 \u00e5ren.<\/p>\n\n\n\n