Tämä on SEL

Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL on elintarvikealan työntekijöiden ammattiliitto, joka huolehtii jäsentensä palkka- ja muista työehdoista. Noin 80 prosenttia elintarvikealan työntekijöistä on SEL:n jäseniä.

SEL neuvottelee ja solmii yleissitovat työehtosopimukset leipomo-, lihanjalostus-, maidonjalostus- ja teollisuus- sekä virvoitusjuoma- ja panimoalalle. Työehtosopimuksissa määritellään kaikkien alan työntekijöiden palkka- ja muiden työehtojen vähimmäistasot.

SEL:n jäsenyydellä elintarvikealan työntekijä turvaa selustansa työelämässä ja työttömyyden varalta, on mukana vaikuttamassa oman työpaikkansa asioihin sekä parantamassa elintarvikealan työehtoja ja työoloja sekä kotimaisten elintarvikkeiden ja työn arvostusta.

SEL on Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n jäsen.

Elintarviketeollisuus on Suomen suurin kulutustavaroiden valmistaja ja neljänneksi suurin teollisuudenala. Elintarvikeala työllistää Suomessa noin 38 000 ihmistä, joista työntekijöitä on noin 25 000 ja loput toimihenkilöitä sekä yrittäjiä. Toimipaikkoja on noin 1700 ympäri Suomea.

Elintarviketeollisuuden liikevaihto on 11,2 miljardia euroa. Elintarvikeviennin arvo on 1,5 miljardia euroa ja tuonnin 4,5 miljardia euroa. Koko elintarvikeketju työllistää Suomessa suoraan ja välillisesti noin 300 000 henkeä eli 12 prosenttia työllisestä työvoimasta. Suomessa valmistettujen elintarvikkeiden kotimaisuusaste on 82 prosenttia.

Meitä on monta

SEL:n jäsenmäärä on lähes 33 000 (32 755 31.12.2016), joista työikäisiä on noin 20 000 ja eläkeläisiä noin 13 000. Naisia SEL:n jäsenistä on noin 56 %. Liiton jäseneksi liitytään ammattiosaston kautta. Jäsenet muodostavat ammatti-, ala-, tai aluekohtaisia ammattiosastoja. Liittoon kuuluu 69 ammattiosastoa, jotka ovat itsenäisiä rekisteröityjä yhdistyksiä. Ammattiosastot järjestävät jäsenten edunvalvonnan ja jäsenhankinnan lisäksi monenlaista toimintaa, kuten koulutusta ja vapaa-ajantoimintaa sekä tarjoavat paikallisia jäsenetuja.

Liitto palvelee

SEL neuvottelee kaikkien elintarvikealan työntekijöiden vähimmäistyöehdot määrittelevät työehtosopimukset. Jäsenet saavat  työehto- ja palkkaneuvontaa ja apua asioiden selvittämiseen oman työpaikan luottamusmieheltä sekä liiton aluetoimistolta. Tarvittaessa jäsenillä on mahdollisuus myös liiton myöntämään oikeusapuun ja maksuttomiin lakimiespalveluihin, jos erimielisyydet työnantajan kanssa eivät ratkea neuvottelemalla.