Intressebevakning

Som livsmedelsarbetares intresseorganisation är SELs huvuduppgift att bevaka sina medlemmars intresse gällande lönefrågor, anställningsförhållanden, arbetsförhållanden och arbetsmiljön.

Avtalsverksamhet

Genom avtalsverksamheten förbättrar Finlands Livsmedelsarbetareförbund medlemskapets ekonomiska situation, arbetsförhållandens villkor och sociala förmåner. Avtalsverksamheten bedrivs i samarbete med arbetsgivarorganisationen. På den nationella nivån bevakas intresserna genom löneavtalen, genom medlemskapet i centralorganisationen samt genom deltagande i möten av de beslutsfattande organen och genom deltagande i specialistgrupper.
Förbundet förhandlar om och ingår kollektivavtal samt ger instruktioner, råd och tolkningar i frågor gällande arbetsförhållanden.

För att förverkliga intressebevakningen:

• avtalar om löner och andra arbetsförhållands villkor bl.a.genom att förhandla och underteckna kollektivavtal
• bevakar efterföljandet av lagarna och avtalen (ytterligare information om förtroendemans roll)
• förhandlar tvistemål pga. avtalsförbrytelse
• tar hand om tvister och rättsförhandlingar (ytterligare information om medlemmars rättsskydd)
• agerar för utväcklingen av organisationen, arbetsskyddet och pensionsystemen
• stöder och utbildar medlemmar i förtroendeuppdrag (ytterligare information om utbildning av förtroendepersoner)

De utbildade förtroendemännen och ansvariga inom fackavdelningarna tar hand om den lokala intressebevakningen av medlemskapet.

Samhällelig och yrkesmässig intressebevakning

SEL påverkar innehållet av lagar samt närings- och socialpolitiken genom oficiella ställiningstaganden och utlåtande. Förbundet deltar i lagsförberendande arbetsgrupper och genom att avge utlåtanden. Genom sammanträden med beslutsfattare stöder man bevarandet av medlemmars arbetsplatser och utvecklingen av den finländska livsmedelsindustrin.