Opintovapaa
Työntekijän oikeus opintovapaaseen perustuu opintovapaalakiin. Työntekijän työsuhde jatkuu opintovapaalla, mutta opintovapaan ajalta ei makseta palkkaa, ellei siitä ole sovittu työehtosopimuksessa tai työnantajan ja työntekijän kesken.
Voit rahoittaa opiskeluasi
- aikuiskoulutustuella
- opintotuella
- vuorottelukorvauksella
- työttömyysetuudella
- oppisopimuskoulutuksella
- kuntoutukseen liittyvällä tuella
Lisätietoja saat SEL:n koulutussihteeriltä.