Edunvalvonta

Elintarviketyöläisten etujärjestönä SEL:n päätehtävänä on valvoa jäsentensä etuja, kuten jäsenten palkkaan, palvelussuhteisiin, työoloihin ja -ympäristöön liittyviä asioita.

Sopimustoiminta

Sopimustoiminnalla Suomen Elintarviketyöläisten Liitto parantaa jäsenistön taloudellista asemaa, palvelussuhteen ehtoja sekä sosiaalisia etuja. Edunvalvontaa hoidetaan yhteistyössä työnantajajärjestön kanssa. Kansallisella tasolla etuja valvotaan solmimalla palkkaratkaisuja, vaikuttamalla keskusjärjestön jäsenenä (SAK) sekä osallistumalla päättävien elinten ja asiantuntijaryhmien kokouksiin.
SEL neuvottelee ja sopii työehtosopimukset sekä antaa ohjeita, neuvoja ja tulkintoja työsuhteisiin liittyvissä asioissa.

Edunvalvontaa toteuttaakseen liitto:

• sopii palkoista ja muista palvelussuhteiden ehdoista neuvottelemalla ja sopimalla työehtosopimukset
• valvoo lakien ja sopimusten noudattamista (lisätietoa luottamusmiesten roolista)
• riitauttaa sopimusrikkomukset
• hoitaa erimielisyydet ja oikeudenkäynnit (lisätietoja jäsenten oikeusturvasta)
• toimii organisaatioiden, työsuojelun ja eläkejärjestelmien kehittämiseksi
• tukee ja kouluttaa luottamustehtävissä toimivia (lisätietoa luottamushenkilöiden koulutuksesta)

Koulutetut luottamusmiehet ja ammattiosastojen vastuuhenkilöt huolehtivat selliläisten paikallisesta edunvalvonnasta.

Yhteiskunnallinen ja ammatillinen edunvalvonta

SEL vaikuttaa lakien sisältöön sekä elintarvike- ja sosiaalipolitiikkaan virallisilla kannanotoilla ja lausunnoilla.
SEL osallistuu lakeja valmisteleviin työryhmiin ja kuulemistilaisuuksiin.
Päättäjiä tapaamalla tuetaan selliläisten työpaikkojen säilyttämisessä ja tuetaan suomalaisen elintarviketeollisuuden kehitystä