ETL esittää palkanalennusmallia

15.2.2010

– Elintarviketeollisuusliitto ETL:n esittelemä työaikamalli on todellisuudessa esitys palkkojen alentamiseksi, Suomen Elintarviketyöläisten liitto SEL ry:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen toteaa.
ETL esitteli oman työaikamallinsa jo joulukuussa ennen virallisia työehtosopimusneuvotteluja. Neuvottelut käynnistyvät 17.2.2010.
Jos ETL:n malli hyväksyttäisiin tulevissa neuvotteluissa, tarkoittaisi se palkkatulojen menetystä elintarviketyöntekijöille. ETL:n työaikamalli merkitsisi työntekijöille 20 työtunnin palkanmenetystä 9 viikkoa kestävässä jaksossa.
– ETL:n työaikamallia on pyritty myymään 2 – 2,5 päivän vuosityöajan lyhennyksellä. Todellisuudessa työtekijät maksaisivat lyhennyksen moninkertaisena palkanmenetyksenä.
– Menetykset koostuisivat päiväkohtaisista ylityötuntien ja viikottaisen ylityön korvauksista. Käytännössä 9 viikon aikana olisi menettänyt jo 2,5 päivän palkan eli juuri esityksessä tarjotun työajanlyhennyksen palkan, Kuntonen selventää.
ETL esitteli oman työaikamallinsa jo joulukuussa ennen virallisia työehtosopimusneuvotteluja. Neuvottelut käynnistyvät 17.2.2010.
SEL:n jäsenistö on tyrmännyt ETL:n esityksen.
– Jäsenistömme on yhtenäisesti päättänyt torjua ETL:n esityksen työaikamalliksi. Työaikamalli veisi työntekijöiltä työtuloja, on sekava ja vaikeuttaa työn sekä vapaa-ajan yhdistämistä, puheenjohtaja kertoo.
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen, p. 0400 611 882
Työaikamalli: www.etl.fi